Wer sind Wir:

Veranstaltungstechnik mit Liebe zum Detail – anders als andere, mit Überzeugung! Das Unternehmen Lautwerfer bietet seit 2004 umfassende, technische Dienstleistungen für Veranstaltungen im Bereich Licht, Ton und Video. Ob Konzerte, Konferenzen, Galas oder Lifestyle-Events - innerhalb der letzten Jahre konnten wir ein breites Spektrum an Veranstaltungen für unsere Kunden realisieren. Individuelle technische Konzepte zu entwickeln und vor allem spezielle Veranstaltungsorte kreativ zu inszenieren, sind unsere Stärken.

 

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Steuerung der Ausbildung – Du sorgst dafür, dass unsere Azubis bestens auf ihre Zukunft vorbereitet sind – sowohl in der Theorie als auch in der Praxis
• Organisation und Bereitstellung von Materialien – Damit jeder gut arbeiten kann, kümmerst du dich um die richtigen Ressourcen
• Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsrahmenplans – Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles nach Plan läuft.
• Individuelle Förderung der Auszubildenden – Du bist ihr erster Ansprechpartner, führst regelmäßige Gespräche und unterstützt ihre persönliche Entwicklung
• Dienst- und Einsatzplanung – Du sorgst für eine faire und effektive Planung der Arbeitszeiten unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben
• Kommunikation mit OSZ und IHK – Du pflegst einen guten Austausch mit unseren externen Partnern
• Teambuilding und Integration – Du schaffst ein motivierendes Umfeld, in dem sich die Azubis wohlfühlen und sich entfalten können
• Mitarbeit im Recruiting – Du hilfst mit, talentierte Nachwuchskräfte für unser Unternehmen zu gewinnen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts – Du bringst frische Ideen ein und gestaltest die Ausbildung aktiv mit

   

Das bringst du mit zu uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Veranstaltungskaufmann/-frau, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder ein Studium im vergleichbaren Bereichen oder in Bezug auf Ausbildungsleitung
• Idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung 8AEVO) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einem Veranstaltungstechnik Unternehmen (nicht zwingend notwendig)
• Freude daran, junge Menschen zu fördern und zu begleiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Handeln
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten – egal ob am Telefon, per E-Mail oder persönlich
• Starke Konfliktlösungs- und Vermittlungsfähigkeiten, sowie Einfühlungsvermögen
• Vertraulichkeit, sicherer Umgang mit personen- und produktionsbezogenen Daten
• Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (und bestenfalls Englisch) in Wort und Schrift

Du erkennst dich in der Mehrzahl der Punkte der Aufgaben und den Erwartungen an dich wieder, aber nicht jeder Punkt passt perfekt? Keine Sorge! Wir bringen dir alles bei und arbeiten dich selbstverständlich bei uns ein.

 

Das kannst du von uns erwarten:

• Ein junges, dynamisches und motiviertes Team
• Eine harmonische, vertrauensvolle und unterstützende Arbeitsatmosphäre
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowie Teilnahmemöglichkeiten an Schulungen und Weiterbildungen
• eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von eigenen Ideen
• anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit / Homeoffice Möglichkeiten)
• Übernahme der Kosten für ein BVG Ticket

 

Du erkennst dich in den genannten Punkten wieder bzw. konnten wir dich von uns überzeugen? Dann freuen wir uns schon jetzt, dich kennenzulernen. Schreibe uns einfach eine Mail an bewerbung@lautwerfer.de. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und jeden Geschlechts.

Wenn noch Fragen offen sein sollten oder du mehr Informationen benötigst, kannst du dich gerne jederzeit bei uns melden.